Группа компаний "ПАРТНЁР" - стабильная и динамично развивающаяся компания.
За годы работы (более 10 лет) ГК "Партнер" зарекомендовала себя...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Поиск рабочего персонала (разнорабочие,сварщики, токари, фрезеровщики, шлифовщики, маляры и т.д.);
Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях;
Взаимодействие с центром занятости;
Собеседование кандидата: + Первичное собеседование кандидатов (выявление их компетенций); + Направление на второй этап телефонного интервью с мастером производства; + Получение обратной связи от кандидата по результатам телефонного интервью с мастером; + Согласование даты приезда на работу;
Отчётность;
Соблюдение корпоративной этики во время собеседования.
Требования:
Опыт работы желателен, но не принципиален. Обучение в процессе работы (важен результат);
Навыки работы с Excel/Google-таблицы (для просмотра статистики);
Условия:
Оплата сдельная: от 2000 до 6000 рублей, в зависимости от специальности рабочего;
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень…
Оцифровка и внедрение регулярных процессов по привлечению, оценке, развитию, управлению эффективностью, вознаграждению, удержанию сотрудников. Творческий подход - Ваши идеи в области наёма приветствуются, если вы способны доказать это результатом.