Поиск резюмеДиректор, заместитель директора
38719360Обновлено 6 ноября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Административная работа, секретариат, АХО
46 лет (родился 19 ноября 1971), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Судак, готов к переезду
Гражданство: Беларусь
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор, заместитель директора

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 7 лет и 6 месяцев

    • май 2016 – работает сейчас
    • 2 года и 7 месяцев

    ИП / руководитель

    ИП, Судак

    Обязанности:

    Организация размещения туристов в Судакском регионе, организация курсов по обучению языкам.
    • январь 2013 – март 2015
    • 2 года и 3 месяца

    Директор по персоналу

    ОАО "Евро-Альянс", Минск

    Обязанности:

    Разработка положения об оплате труда, системы материальной и нематериальной мотивации труда. Создание благоприятного психологического климата в компании. Подбор персонала для компании. Адаптация сотрудников. Проведение итоговых собеседований при приеме на работу. Проведение аттестаций сотрудников при окончании испытательного срока. Достижения: введена система материальной и нематериальной мотивации труда, разработан корпоративный кодекс компании. Внедрена система адаптации сотрудников.
    • ноябрь 2010 – декабрь 2012
    • 2 года и 2 месяца

    Операционный директор

    ЗАО «Поликлинический комплекс", Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Общее руководство ЗАО «Поликлинический комплекс». Разработка текущих планов компании. Формирование регулярного менеджмента. Структурирование политик и процедур по управлению компанией и человеческими ресурсами. Управление ценовой политикой компании. Разработка и внедрение стандартов обслуживания пациентов. Выполнение планов продаж. Финансовый менеджмент: бюджетирование, контроль исполнения бюджета. Аудит организационной структуры предприятия. Формирование новой организационной структуры. Оценка действующего персонала компании: анкетирование, собеседование ключевых сотрудников. Формирование штатного расписания во взаимодействии с отделом по работе с персоналом. Контроль текущих ремонтов, выбор подрядчика. Общее количество сотрудников 350 человек, в непосредственном подчинении 7 директоров по направлениям (медицина, закупки, эксплуатация, маркетинг, IT, персонал, финансы). Достижения: скорректирована маркетинговая политика компании - оптимизированы финансовые расходы компании, разработана ценовая политика с гибкой системой скидок, определён основной поток пациентов – что в итоге привело к росту доходов на 10% за год. Разработаны стандарты обслуживания пациентов (медицинские и общие сервисные). Создана служба мониторинга качества обслуживания пациентов (контроль качества). Открыт колл-центр. Разработан и внедрён Регламент компании, описывающий все бизнес процессы, в т.ч. порядок документооборота, принятия решений по документам и сроки исполнения. Проведен текущий ремонт 30% помещений.
    • май 2010 – ноябрь 2010
    • 7 месяцев

    Исполнительный директор

    ООО «Современные строительные технологии», Туапсе

    Обязанности:

    Общее руководство предприятием. Разработка бизнес-процессов, маркетинговой политики, бюджетирование, подбор персонала. Достижения: начат выпуск новой продукции - ребристого пенобетонного блока, позволяющего строить дом по образу конструктора "Лего".

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1994

    Могилёвский педуниверситет

    Факультет: Филологический
    Специальность: Учитель языка и литературы

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Аудит и экспертиза объекта; диагностика с последующей оптимизацией бизнес-процессов оргструктуры и бюджета компании; создание и поддержание команды менеджеров, поддержание командного стиля управления; оптимизация системы внутреннего контроля; разработка и внедрение стандартов обслуживания; формирование маркетинговой стратегии; обучение персонала; формирование политики продвижения продукта; разработка и внедрение в практику корпоративного кодекса компании, её слогана; разработка краткосрочных и долгосрочных планов компании, их контроль и чёткое выполнение; умение находить компромиссы. опыт проведения переговоров на уровне топ-менеджеров крупных компаний.

Дополнительные сведения:

Хорошие организаторские способности. Пунктуальность. Педантичность. Инициативность. Стрессоустойчивость. Умение принимать решение и нести ответственность за его принятие. Настойчивость в достижении цели. Приверженец командной и системной работы. Разумная преданность работе и руководителю. Коммуникабельность с одновременной требовательностью к подчиненным. Умение выслушивать и слышать оппонента. Умение соглашаться с оппонентом и признавать свою неправоту. Умение убеждать людей. Ораторские способности с одновременной доступностью изложения своих мыслей. Высокая работоспособность, желание постоянного повышения квалификации. Стремление к выстраиванию конструктивных взаимоотношений с людьми. Развито чувство юмора. Без вредных привычек. Увлекаюсь спортом. Стараюсь вести здоровый образ жизни. Гражданство: Беларусь; имеется СНИЛС, ИНН, регистрация по месту пребывания в Крыму (в собственности квартира); счёта в банках Крыма, являюсь налоговым резидентом Российской Федерации.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый
  • Белорусский язык, Cвободное владение

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто